⒈全面启动专业建设。学院专业建设的目标是“扩大数量，提高质量，优化结构，突出特色”。本学期组织一次全院性的专业调研活动，计划到昆明市政府有关部门，了解本地区的发展规划及经济发展对人才的需求。
⒉各学部自行组织专业调研。只要对学院发展有利，该投入的要投入；调研后必须提交详细的调研报告；每个学院着重做好两个新申报专业的相关材料，下学期上报学院。
⒊采用以老带新，专题讲座等多种形式，以会代训培养年青教师，提高教学能力。
⒌加强制度建设，完善考评体系，规范学院工作；考评结果与个人利益挂钩。
⒍本学期期末工作：①各部门的工作总结。②下学期的工作计划和经费预算。均交教务处
⒎关于本学期后半期的教学经费使用要“一事一报”，报批同意后方可支出。
⒏这学期的绩效工资照常发放；在现阶段的工作原则是“有章按章，无章循例”。
⒐学院教学指导委员会在本学期召开一次会议，讨论学院教学改革的相关事宜和专业建设。
本次会议总结了工作，交流了经验，统一了认识，明确了工作，为学院的发展开启了新的工作目标。
